#quierotrabajar #BrillaConTuTalento
¿Sos graduado/a en la carrera de Recursos Humanos/Relaciones del Trabajo, Psicología o Sociología? ¿Te gustaría sumarte al equipo de RRHH y hacer carrera en una empresa de primera línea en el rubro gastronómico con sólida presencia en el mercado?
Si tenés experiencia en liderar procesos de atracción de talento y desplegar la estrategia de comunicación interna dentro de una empresa, y colaborar además en la gestión de las acciones de capacitación, desarrollo y retención del capital humano, entonces ¡te estamos buscando!
¿Sos una persona proactiva, organizada, orientada a los resultados y con gran capacidad para trabajar en equipo? Si cumplís con estos requisitos, ¡esta es la oportunidad que esperabas!
Te invitamos a sumarte a Café Martínez, empresa apasionada por elaborar y distribuir el mejor café del mercado a través de una amplia red de locales propios y franquicias, en pleno proceso de crecimiento y digitalización.
¿Qué te pedimos? Que cuentes con:
Estas CONDICIONES Excluyentes:
- Estudios universitarios finalizados en carreras vinculadas a la gestión profesional de las personas.
- Que vivas en Buenos Aires: en CABA o en el primer cordón del GBA.
Estos CONOCIMIENTOS Excluyentes:
- Experiencia laboral comprobable superior a 5 (cinco) años en posición similar en empresas, con preferencia dentro del rubro alimenticio/gastronómico.
- Diseño, implementación, ejecución y seguimiento de acciones concretas en las siguientes disciplinas:
- Marca Empleadora
- Selección de Personas
- Comunicación Interna
- Administración del presupuesto asignado a cada disciplina
- Gestión de Redes Sociales y Portales de Empleo
- Herramientas de Comunicación escrita y digital
- Organización de eventos
- Paquete Office Avanzado
Estos CONOCIMIENTOS Deseables:
- Coaching Ontológico
- Inglés intermedio
- Capacitación y Desarrollo
- Sistema de Gestión HCWork
Estas HABILIDADES:
- Proactividad
- Orientación a resultados
- Organización y planificación
- Negociación
- Relaciones interpersonales
- Resiliencia y flexibilidad
- Trabajo en equipo y cooperación
- Trabajo en contextos desafiantes / cambiantes
- Orientación a los cambios
Tus TAREAS Y RESPONSABILIDADES serán:
Selección:
- Definir la estrategia de atracción de talento
- Diseñar acciones para incrementar la Visibilidad de la Marca Empleadora de Café Martínez
- Colaborar en el diseño y el despliegue del plan de Marca Empleadora y en todas las acciones de atracción de talento que se determinen. Ej. diseño de portales web, alianzas con universidades, ferias de empleo, etc.
- Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal
- Entrevistar a los candidatos y gestionar la interacción con la línea
- Realizar el seguimiento del trabajo de las consultoras externas,
- Diseñar el esquema de on boarding
CCII:
- Participar del diseño, implementación y seguimiento de las acciones de comunicación interna.
- Coordinar y ejecutar acciones relativas a la gestión de Eventos Internos corporativos. Ej. jornadas de integración, motivación, competencias, celebraciones, etc.
Capacitación:
- Colaborar en el diseño y despliegue del proceso anual de Detección de Necesidades de Formación, identificando las competencias críticas para el negocio y para cada segmento de colaboradores.
- Colaborar en el diseño del modelo de formación para cada segmento de colaboradores, sus contenidos y medios necesarios para su implementación.
- Participar en el diseño del modelo de Gestión del Liderazgo
- Llevar adelante la ejecución del calendario de Acciones de Formación Regulares y Sistemáticas
- Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto
Desarrollo:
- Colaborar en el diseño del programa de Detección de talento, desarrollo y planes de sucesión
- Diseñar, planificar y proponer iniciativas orientadas al desarrollo de los colaboradores en línea con necesidades de largo y mediano plazo de la organización.
- Participar en la implementación de los programas de Desarrollo de Liderazgo, Profesionales y Nivel Operacional.
- Colaborar con la implementación y el seguimiento del proceso de Evaluación de Desempeño y potencial.
¿Qué te ofrecemos?
- Excelentes condiciones de contratación y clima de trabajo.
- Relación laboral directa.
- Jornada: Lunes a Viernes de 9:00 a 18.00hs.
- Modalidad Híbrida (home + on site)
- Lugar de trabajo: Argentina – Buenos Aires – CABA (límite entre Villa Ortúzar y Villa Urquiza)
- PC para que trabajes desde casa
- Plan médico MEDICUS
- Día de Cumpleaños
- Ayuda económica para poder capacitarte y adquirir conocimientos acordes a las tareas desempeñadas
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional concretas
- Importantes bonificaciones en la compra de productos de la cìa.
- Obsequio de productos
- Incentivos a tu actitud emprendedora
¡Adelante! ¡Postulate ya! Envía tu CV indicando tu remuneración pretendida (EXCLUYENTE) a:
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